2020广西公务员申论每周一练:制造业发展 人才培养是关键

党的十八大以来,已连续出台了多项改革措施,在推动结构合理的制造业人才队伍建设方面取得积极进展。但由于长期以来受传统文化、思想观念、社会环境、体制机制等因素的影响,在技术工人队伍建设等方面还存在一些突出问题。

从《中国制造2025》到《制造业人才发展规划指南》再到《职业教育法》。激发制造业人才活力,中央已经出台了一系列政策措施。当下,关键在落实。

经过几十年的快速发展,我国制造业规模跃居世界第一位,建立起门类齐全、独立完整的制造体系,也培养出了一大批制造业人才队伍。而随着我国制造业高质量发展的需要,人才结构短板开始呈现。中国制造转型为中国创造,人才是关键。只有加强人才建设,才能进一步加快制造业发展,提升全产业链水平。

【成就背景切入,并指出进一步发展的短板,从而提出观点,即制造业进一步发展需要加强人才建设。】

中国制造在过去的几十年一直被贯以“低端”“廉价”这些不好的标签,这跟我们的人才构成密不可分。长期以来,我国制造业技能人才队伍以低技能人员为主,高技能人才占比较低,与西方发达国家存在较大差距。据统计,在整个产业工人队伍中,日本高级技工占比为40%,德国则高达50%。我国制造业向全球价值链中高端攀升,对高技能劳动力的需求将不断上升。只有加大多层次人才培养力度,才能有效解决劳动力市场供给与需求不匹配问题,助力我国制造业向全球价值链中高端攀升。

【问题分析,指出当前我国在人才方面面临低技能人才为主,高技能人才短缺的困境。】

当前,我国经济发展进入新常态,制造业发展面临着资源环境约束不断增强,人口红利逐渐消失等多重因素的影响,人才是第一资源的重要性更加凸显。这就需要我们进一步推动改革举措落实落地,在推动结构合理的制造业人才队伍建设方面取得积极进展。

【过渡段落,当前加强人才建设对制造业进一步发展的意义,并为下文对策提出做了铺垫。】

地方政府在落实方面,除了加大对制造业发展的整体配套规划,还要加快建立对制造业亟须人才培养、选拔、使用的规划,按照国家制造业产业布局,考虑整个产业体系的需求,做好各类人才的配套规划。全面升级人才政策,加快引进一大批技能人才、高端人才、前沿人才,进一步优化高等院校的专业设置,建设一批高质量发展急需的新兴工科专业;加强技术学院建设,培养一批高素质的蓝领工人。同时,以更优的机制用好人才、更好的环境留住人才,厚植人才发展土壤,努力把我国打造成为具有国际竞争力的人才创业、发展、生活新高地。

【具体提出政府在高端人才、技术工人、环境配套等各个方面应该采取的措施。】

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。青年强则国强,青年立则国立。制造业转型升级的大道上也需要我们青年人树立尊重劳动,崇尚技能的观念,并积极投身祖国制造也建设大潮中,以精益求精的工匠精神,跟祖国一起同呼吸、共命运。

【结尾上升到国际竞争的高度,从青年人入手,提出要把志向融入祖国发展中。】

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